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利用規約

この利用規約(以下、「本規約」といいます)は、株式会社ICOBIT(以下、「当社」といいます)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆様(以下、「ユーザー」といいます)には、本規約に同意した上で、本サービスをご利用いただいているとみなします。

第1条(利用登録)

登録希望者(満15歳に達した日以後の最初の3月31日を経過していることが条件)が当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、ユーザーとして利用登録が完了するものとします。なお、本サービスは日本語のみ対応しており、日本語の読み書きができることを前提としていることをあらかじめご了承下さい。

前項に定める利用登録における任意項目は、応募企業からの採用を獲得するために当社が推奨するものです。

ユーザーは本条に定める登録情報を常に最新の状態になるよう努めなければならない。

第2条(ユーザーIDおよびパスワードの管理)

ユーザーは、自己の責任において、本サービスのユーザーIDおよびパスワードを管理するものとします。

ユーザーは、いかなる場合にも、ユーザーIDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。当社は、ユーザーIDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、そのユーザーIDを登録しているユーザー自身による利用とみなします。

万一ID又はパスワードのいずれかでも流失した恐れがある場合は、ユーザーは速やかに当該情報の変更を行い、当社に対しても連絡をするものとします。

前項による場合、その他ユーザーの不注意又は過誤による場合には、IDおよびパスワードの再発行はできません。

第3条(評価制度)

ユーザーは、当社が別途定める方法により本サービスにおける求人広告掲載企業(以下、「登録企業等」といいます)を評価し、当社に対して送信するものとします。ただし、評価内容については、当社の裁量により本サービス内において登録企業等に公開されることがあります。

評価内容は当社では原則として評価内容に一切関知せず、評価内容の変更や削除に応じないものとします。

評価及びその情報から発生し得る問題については、当社は、何ら責任を負いません。

第4条(PJポイントの付与)

本サービスを利用するにあたり、当社が別途定める方法により、ポイントを付与することがあります。
ポイント説明
ポイントと景品の交換については、退会、登録の抹消時に失効し、再発行はできません。

第5条(利用者の責任)

ユーザーは、本規約に同意し、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスに関する一切の責任を負うものとします。

ユーザーは、当社の指定する流れに沿って応募を行うものとし、登録企業等からの採用の連絡前に面会等の行為を行ってはならないものとします。

ユーザーは、当社および登録企業等に対し、個人情報を不備・齟齬のないように正確に提供するものとします。ユーザーが提供した個人情報が正確でなかった場合等、ユーザーが当社および登録企業等に対して提供した情報内容に起因して、登録企業等、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、ユーザー自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。

当社は、登録企業等の労働条件その他契約内容の広告を行うのみであり、ユーザーは、自己の責任において、登録企業等に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

ユーザーは関係法令を遵守し、万一これらに違反している恐れのある求人を確認した際には、お問合わせフォームより当社に連絡をしてください。

ユーザーが副業をする場合は、勤務先の就業規則等を確認した上で、これに関する紛争には当社は一切責任を負わないものとする。

第6条(当社の責任)

当社は、ユーザーが本サービスへ申し込み、又は本サービスを利用したことによりユーザーに生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。

当社は、ユーザーに提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性、完全性につき保証するものではありません。

当社は、本サイトに不具合がないこと、有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。

第7条(本サービスの提供の停止等)

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。 本サービスに係るコンピュータシステムの保守点検又は更新を行う場合 地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合 コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合 その他、当社が本サービスの提供を困難と判断した場合

当社は、本サービスの提供の停止または中断により、ユーザーまたは第三者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。

第8条(利用制限および登録抹消)

当社は、以下の場合には、事前の通知なく、ユーザーに対して、本サービスの全部もしくは一部の利用を制限し、またはユーザーとしての登録を抹消することができるものとします。 本規約のいずれかの条項、又は関連法令に違反した場合 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合 ID、パスワードを重複して使用した場合 その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合

当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について、一切の責任を負いません。

第9条(免責事項)

当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。

当社は、何らかの理由によって責任を負う場合にも、通常生じうる損害の範囲内かつ有料サービスにおいては大金額(継続的サービスの場合には1か月分相当額)の範囲内においてのみ賠償の責任を負うものとします。

当社は、本サービスに関して、ユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。

第10条(個人情報の取り扱い)

当社は、個人情報保護法に従ってユーザーの個人情報を適切に取り扱います。

当社がお預かりする情報は、以下の目的のために利用します。
・サービスのご提供、改善及び当社の新規サービス、新機能開発のため
・DM、アンケート、キャンペーン、その他サービスに関するお知らせの告知
・問い合わせ、苦情、お問合わせフォームより
・マーケティングの調査、統計、分析
・システムの維持、不具合対応のため
・応募した企業への提供

当社は前項の利用目的の範囲を超えて、第三者に提供することはありません。但し法令が定めた場合はそれに則り開示します。また例外的にユーザーの生命、財産を脅かす場合、また、関係者、当社、第三者に損害を生じさせる、またその恐れがある場合は、関係者、関係諸機関へ通報、通知、もしくは照会に応じる場合があります。

第11条(サービス内容の変更等)

当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第12条(利用規約の変更)

当社は、事前にユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができます。

第13条(一般条項)

本規約の解釈に当たっては、日本法を準拠法とします。

本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

特記

当社は職業安定法に規定される職業紹介は行いません。また、本サービスに掲載される個々の求人情報への応募により生じる個別の雇用契約の仲介・契約上生じる争議に関しても一切の関与を致しません。